Paulo Ricardo é finalista do Programa CLIC de Inovação
No Instituto Eurofarma, temos um ambiente repleto de potencialidades, pessoas capazes de construir, reinventar e transformar. Este mês, celebramos uma conquista que representa exatamente isso: Paulo Ricardo, colaborador do IE, tornou-se finalista do Programa CLIC de Inovação Eurofarma.
Durante sua atuação nas unidades do Instituto, Paulo sempre teve um olhar curioso. Enquanto realizava suas atividades, ele observava os processos, fazia perguntas e imaginava como as coisas poderiam funcionar de forma mais simples e eficiente. Foi desse olhar atento que nasceu uma ideia e, com ela, um projeto transformador. Usando ferramentas do ecossistema Google, como AppSheet, Apps Script e Python, Paulo desenvolveu sistemas e automações que tornaram as rotinas administrativas mais ágeis e melhoraram a gestão das unidades.
O que começou como uma iniciativa prática para resolver desafios do dia a dia, e se transformou no Hub de Eficiência Operacional – LowCode, projeto inscrito no Programa CLIC de Inovação Eurofarma. Hoje, a solução criada por ele já gera ganhos reais em produtividade, mostrando que inovação de verdade nasce quando a vontade de melhorar encontra espaço para acontecer.
"Receber a notícia de que minha ideia estava concorrendo à premiação foi uma emoção indescritível. A preparação para a defesa foi intensa — dias de ajustes, cálculos e estruturação da apresentação para mostrar o impacto do projeto nos três pilares: sustentabilidade, produtividade e economia financeira", conta Paulo Ricardo Souza Novais.
A trajetória do Paulo reflete o que acreditamos no Instituto Eurofarma: criar oportunidades reais para que pessoas desenvolvam todo seu potencial e façam a diferença. Aqui, incentivamos o pensamento crítico, a iniciativa e a capacidade de transformar ideias em soluções concretas. Como equipe, celebramos sua conquista com orgulho — porque quando um de nós cresce, todos crescemos juntos.
Parabéns, Paulo! Sua conquista é nossa também.
The body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.
Ao longo do mês de janeiro, o Instituto viveu uma intensa programação dedicada à integração de novos colaboradores e à formação pedagógica das equipes. O período foi pensado como um tempo de acolhimento, alinhamento conceitual e fortalecimento das práticas educativas, reforçando a cultura institucional e o trabalho coletivo. Ao longo do mês, foram apresentados a rotina pedagógica e a documentação que orienta o trabalho educativo. A programação também contemplou reflexões mais profundas sobre o fazer pedagógico. Por meio de leituras, estudos em grupo e atividades práticas, os educadores aprofundaram o conhecimento sobre o Currículo do Matéria-Prima. Atividades como a construção de metáforas, mapas mentais, brainstormings e práticas de preservação ambiental estimularam a criação coletiva e o planejamento dos projetos pedagógicos de 2026. A troca de experiências ao longo do mês fortaleceu o trabalho em rede e a construção coletiva do conhecimento. Momentos de formação como esses têm impacto direto na experiência dos alunos, pois qualificam as práticas pedagógicas, tornando-as mais acolhedoras, consistentes e alinhadas aos princípios do Instituto. Neste ano , com uma ampliação de aproximadamente 49% da equipe, o Instituto reafirma seu compromisso com o investimento em formação continuada, integração e cuidado com as pessoas, reconhecendo que educadores bem formados e conectados são essenciais para a construção de uma educação transformadora.
O Instituto Eurofarma vive um novo e importante momento da sua trajetória. A partir de agora, passa a internalizar a maior parte de suas equipes, uma decisão operacional que fortalece a cultura organizacional, qualifica ainda mais a atuação no dia a dia e amplia a sustentabilidade dos projetos no longo prazo. Até aqui, a história do Instituto foi construída com o apoio fundamental de profissionais parceiros, que tiveram papel decisivo no crescimento e na consolidação das iniciativas. Esse reconhecimento permanece. Ao mesmo tempo, a internalização representa um avanço natural, alinhado à maturidade institucional e à ampliação do impacto social gerado. Com essa mudança, educadores, estagiários, assistentes de coordenação, monitores, auxiliares, líderes de limpeza e controladores de acesso passam a integrar diretamente o time do Instituto Eurofarma. Essa proximidade fortalece vínculos, favorece o trabalho colaborativo e permite uma atuação ainda mais integrada entre as equipes, especialmente no programa Matéria-Prima. Trata-se de um movimento que reflete o crescimento das iniciativas e reafirma o compromisso do Instituto em seguir evoluindo. Um passo importante para garantir qualidade, consistência e resultados cada vez mais relevantes e transformadores para as pessoas e comunidades atendidas.
Na quinta-feira, 18 de dezembro, ocorreu a formatura da primeira turma do programa Bolsas de Estudos Eurofarma, iniciativa que reforça o compromisso com a educação e a ampliação de oportunidades para jovens. O projeto teve início em janeiro de 2023, com a seletiva voltada para estudantes do 9º ano do Ensino Fundamental vindos de escolas públicas, para ingressarem no Ensino Médio em escolas particulares com 100% das despesas custeadas. Agora, no final do ciclo, 103 alunos concluíram essa etapa de suas trajetórias educacionais, celebrando uma conquista que marca o sucesso do projeto. Ao longo dos últimos anos, os estudantes foram acompanhados em suas jornadas acadêmicas, desenvolvendo competências escolares, autonomia, responsabilidade e visão de futuro. A formatura da primeira turma simboliza o impacto positivo do programa na vida desses jovens e reafirma o papel da educação como ferramenta de transformação social, fortalecendo o propósito do Instituto Eurofarma de contribuir para o desenvolvimento humano e social onde atua.
Mais um ano letivo chega ao fim e, com ele, vivemos um dos momentos mais simbólicos dentro do Matéria Prima: a formatura dos alunos que encerram seu ciclo conosco. Na última sexta-feira, 05 de dezembro, realizamos uma celebração que marca o fim de uma trajetória construída com aprendizados, afetos, descobertas e crescimento contínuo. O Matéria Prima acompanha crianças e adolescentes dos 6 aos 13 anos, período em que cada um deles passa por transformações profundas, amadurece, amplia seus horizontes e se reconhece como protagonista de suas próprias histórias. Ao longo desses anos, nosso trabalho vai além do pedagógico, buscamos desenvolver competências socioemocionais, estimulamos a criatividade, o senso crítico, o trabalho em grupo e o respeito às diferenças. Aqui, cada estudante é incentivado a explorar seu potencial, compreender seus sentimentos, construir autonomia e se preparar para o futuro com confiança. A formatura no Matéria Prima é, ao mesmo tempo, um ponto final e um ponto de partida. Um ciclo se encerra, mas novos capítulos se iniciam. Continuaremos sendo um lugar que os acolhe e acredita no futuro de cada um deles. Parabéns, formandos!